Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1

    По умолчанию задачі з трудового права



    Допоможіть, будь ласка, вирішити задачі з трудового права
    Задача 1
    На підставі рішення трудового колективу Львівського виробничого об’єднання «Мікроприлад» адміністрація наказом оголосила 8 січня святковим днем з метою надати можливість працівникам відсвяткувати другий день Різдва Христова. Відпрацювання за цей день перенесли наказом на найближчу суботу.
    У зв’язку з реалізацією цього рішення на підприємстві виникли трудові спори. Зокрема, бухгалтер Іванов, вважаючи рішення адміністрації незаконним, вийшов на роботу 8 січня, а в призначену наказом суботу на роботу не з’явився. Адміністрація вирішила звільнити Іванова за прогул і звернулася з поданням до виборного органу первинної профспілкової організації за згодою на таке звільнення. Крім того, ремонтники, які працювали за графіком у змінному режимі, за роботу 8 січня, вимагали нарівні з оплатою надання відгулу, який просили приєднати до відпустки.
    Вирішіть суперечку.


    Задача 2
    Працівниця вийшла на роботу після трьох років перебування у відпустці для догляду за дитиною і хоче одержати раніше невикористану щорічну відпустку. Як у таких випадках обчислюється середня зарплата?
    Підготуйте відповідь.


    Задача 3
    Технолог Тимофеєва звернулася із заявою до директора заводу «Оріон» із проханням установити їй неповний робочий тиждень, оскільки вона змушена здійснювати догляд за тяжко хворим батьком, що проживає з нею в одній квартирі, а також вона одна виховує дитину у віці 12 років. Директор заводу відмовив у проханні Тимофеєвій, посилаючись на те, що умови виробництва не дозволяють йому дати згоду на встановлення неповного робочого часу і запропонував звільнитися за власним бажанням.
    Які підстави і порядок установлення неповного робочого часу?
    Чи законні дії директора заводу?


    Задача 4

    Інженер машинобудівного підприємства Семкин пішов у відпустку з 1 серпня 2019 р. на 26 календарних днів згідно з графіком відпусток. Однак у зв’язку з тим, що підприємство отримало вигідне замовлення, Семкина було відкликано з відпустки 11 серпня. Директор підприємства пояснив, що виконання отриманого замовлення неможливе без кваліфікованих працівників.
    Чи правомірні дії директора?
    Чи можливе перенесення відпустки на наступний рік?
    Як потрібно діяти в даній ситуації?

    Задача 5
    Група працівниць виконкому міської ради звернулася до юрис¬консульта з питанням про те, чи поширюється ст. 19 Закону України «Про відпустки» на жінок, які працюють на посадах державних службовців та мають двох і більше дітей віком до 15 років.
    Якою повинна бути відповідь юрисконсульта?




  2. #2
    Регистрация
    28.06.2010
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    11,878

    По умолчанию

    Какая разница, сколько лет моим кедам, если я хожу в них по Парижу.
    Если вы видите препятствия, значит вы отвлеклись от цели

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •