Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1

    По умолчанию трудове право



    Задача 1.
    Кладовщиця Морозова звернулася до директора підприємства з заявою про
    встановлення їй неповного робочого часу у зв’язку з тим, що у неї хвора
    мати і за нею потрібен догляд. Морозова хотіла приходити на роботу
    пізніше на три години і п’ятниця щоб була вихідним днем.
    Директор погодився на скорочення робочого дня на три години, але не в
    першій, а в другій половині дня і відмовився зробити п’ятницю вихідним
    днем, мотивуючи це тим, що Морозова з ранку повинна видати
    робітникам необхідний інструмент.
    Морозова з цим не погодилася і звернулася до юрисконсульта підприємства.
    1. Що таке неповний робочий час?
    2. Який порядок його встановлення?
    3. Що таке скорочений робочий час?
    4. Чи правильно поступив директор?
    5. Яку відповідь повинен дати юрисконсульт?
    Задача 2.
    Чи є правомірною умова трудового договору між робітником та підприємством
    відповідно до якої робітник прийняв на себе зобов’язання працювати на
    протязі двох місяців без вихідних днів по 11 годин щоденно з оплатою
    праці пропорційно відпрацьованому часу.
    а) так;
    б) ні.
    Задача 3.
    Директор автотранспортного підприємства пасажир- ських перевезень з метою
    обслуговування пасажирів наказом запровадив для водіїв автобусів, які
    працюють на міських і приміських маршрутах, робочий день із поділом
    його на дві частини. Тривалість перерви складає 3 год. Група водіїв, вва52 жаючи наказ незаконним, звернулася до комісії по трудових спорах.
    Чи правомірні дії директора підприємства?
    Чи допускається поділ робочого дня на дві частини для водіїв автотранспорту?
    Задача 4.
    Технолог Тимофеєва звернулася із заявою до директора заводу "Оріон" з
    проханням встановити їй неповний робочий тиждень, оскільки вона
    змушена здійснювати догляд за важко хворим батьком, що проживає з
    нею в одній квартирі, а також вона одна виховує дитину у віці 12 років.
    Директор заводу відмовив у проханні Тимофеєвій, посилаючись на те, що
    умови виробництва не дозволяють йому дати згоду на встановлення
    неповного робочого часу і запропонував звільнитися за власним
    бажанням.
    Які підстави і порядок встановлення неповного робочого часу?
    Чи законні дії директора заводу?
    Задача 5.
    Адміністрація заводу за погодженням з профспілковою організацією ухвалила
    рішення про збільшення тривалості робочого дня на одну годину (з 7 до
    8) при шестиденному робочому тижні, обґрунтовуючи це тим, що завод
    тривалий час стояв без роботи через фінансово-економічні труднощі, а в
    цей час отримав вигідне замовлення. Ряд працівників погодилися з
    рішенням адміністрації, а деякі звернулися за роз'ясненням до
    юрисконсульта заводу про законність прийнятого рішення.
    Чи законні дії адміністрації і профспілкового органу?
    Задача 6.
    У зв'язку з необхідністю завершення ремонтно-будівельних робіт у строк
    виконроб Єгоров запропонував робітникам залишатися після роботи на 2
    години протягом трьох днів підряд. Після здачі в експлуатацію об'єкта
    робітники поцікавилися у начальника будівельного комбінату, як буде
    компенсована надурочна робота. Однак начальник відповів, що ніякого
    розпорядження про залучення працівників до надурочної роботи він не
    видавав, крім того, працівники отримали премію за здачу об'єкта у строк.
    Чи мала місце в цьому випадку надурочна робота ?
    Який порядок залучення до надурочної роботи ?



  2. ®

  3. #2
    Регистрация
    17.07.2009
    Адрес
    Бердянск
    Сообщений
    1,271

    По умолчанию

    Задача 1
    1. Вы серьезно?
    2. Да ладно.
    3. Крайне сложный вопрос.
    4. Возможно.
    5. Согласно требований действующего законодательства.
    Задача "
    а) так
    б) не так
    Задача 3.
    Комиссия по трудовым спорам определит.
    Задача 4.
    В кзоте нужно почитать.
    Суд определит.
    Задача 5
    Давайте подождем ответа юрисконсульта, который подчиняется директору завода.
    Задача 6
    Да.
    Согласно действующего законодательства.

Метки этой темы

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •