Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 10 из 11
  1. #1

    По умолчанию Кто должен произвести расчет невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении



    Доброго времени суток! Обращаюсь к Вам за помощью. В настоящее время в суде находится на рассмотрении мое исковое заявлении о взыскании невыплаченной мне заработной платы при увольнении и среднего заработка за время задержки выплаты. При составлении иска я, как положено, произвела расчет этих сумм, из заработка 2-х месяцев, предшествующих увольнению. Судья мой расчет не приняла во внимание и затребовала расчет эксперта. Вопрос: какой эксперт может произвести расчет и кто должен оплатить эти услуги?



  2. ®

  3. #2
    Регистрация
    28.06.2010
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    11,008

    По умолчанию

    услуги эксперта оплачивает тот, кто утверждает данные, подлежащие экспертизе.
    если он выигрывает суд, расходы ему возмещает проигравшая сторона.
    найти эксперта поможет гугл.
    Какая разница, сколько лет моим кедам, если я хожу в них по Парижу.
    Если вы видите препятствия, значит вы отвлеклись от цели

  4. #3
    Регистрация
    11.04.2009
    Адрес
    Харьков
    Сообщений
    9,670

    По умолчанию

    Вы можете обратиться к эксперту, допустим к бухгалтеру, который Вам правильно рассчитает размер зарплаты, размер компенсации и т.д.
    Или обратитесь к юристу, который Вам поможет правильно расчеты сделать на основании Постанови КМУ "Порядку обчислення середньої заробітної плати" від 08.02.1995 року №100, уточните исковые требования.
    Все расходы за Ваш счет, если суд назначит экспертизу по Вашему ходатайству, то оплачиваете Вы, после с ответчика взыскивать будут, если иск удовлетворят.
    Работодатель тоже должен предоставить в суд документы, подтверждающие проведенный с Вами расчет.
    Для получения юридической консультации, составления документов, и других юридических услуг обращайтесь ☎️: +38 (095) 211-48-23 ✉: uristka965@gmail.com

  5. #4

    По умолчанию расчет среднего заработка при увольнении

    Не платили з\пл 4,5 мес. с марта 2017 по 13 июля 2017. 13.07.2017 я была уволена по переводу с одного структурного подразделения ПАТ (со своим ЕДРПОУ) №1 в другое №2. При увольнении с подразд.№1 я не получила полного расчета. С ПАТ уволена 21.03.2018. Подала иск на ПАТ с целью получить задолженность по подразд.№1. Какую з\пл брать для расчета? Судья предлагает за январь и февраль 2018 (по Постановлению №100). Я брала за январь и февраль 2017. В январе 2018 я была весь месяц на больничном, в феврале 2018 - на больничном и в отпуске. На работу вышла только 26.02.2018. Судья настаивает на том, чтобы расчет произвел эксперт. Кто имеет право производить такие расчеты, что делать, если ПАТ не дает справку на январь и февраль 2018?

  6. #5
    Регистрация
    11.04.2009
    Адрес
    Харьков
    Сообщений
    9,670

    По умолчанию

    Судья права, так по закону правильно. Возьмите в ПФУ справку формы 5 - ОК, там все данные будут достоверные.
    Конечно настаивает, потому что у Вас расчет неверный.
    Если от работодателя нужна информация, истребовать можете в судебном порядке, заявите ходатайство об истребовании доказательств.
    Для получения юридической консультации, составления документов, и других юридических услуг обращайтесь ☎️: +38 (095) 211-48-23 ✉: uristka965@gmail.com



  7. ®

  8. #6

    По умолчанию

    Добрый вечер! При увольнении не было окончательного расчета. Подала иск в суд. Справку о размере задолженности предприятие не дает. При расчете среднего заработка нужно ли учитывать выслугу лет?

  9. #7
    Регистрация
    29.01.2012
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    1,839

    По умолчанию

    Как влияет выслуга лет на Ваш заработок?

  10. #8

    По умолчанию

    Это ежемесячная надбавка в размере 40% оклада в моем случае (зависит от непрерывного стажа), которая выплачивается на основании Галузевої угоди и Коллективного договора. По п.3 Постановления №100 при расчете среднего берется ставка и все надбавки и выплаты, премии. Если не брать надбавки то получается просто ставка, какой же это средний заработок?



  11. ®

  12. #9
    Регистрация
    27.01.2009
    Сообщений
    10,866

    По умолчанию

    Уважаемый spu0820, по законам жанра Вы должны повторить свой вопрос трижды. При этом наличие ответов во внимание приниматься не должны. А то вся прелесть комедии пропадет.
    Самое подозрительное - это одинаковое мнение двух и более юристов

  13. #10

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Librishka Посмотреть сообщение
    При расчете среднего заработка нужно ли учитывать выслугу лет?
    да.

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •