Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1

    По умолчанию Помогите решить вопрос с уходом с работы из-за призыва на срочную службу



    Доброго времени суток! Помогите решить ситуацию: в октябре должны забрать в армию сроком на полтора года. Чтобы решить вопрос с работой (официально трудоустроен) обратился к главе отдела и старшему кадровику, они сказали, что для них такая ситуация в новинку (рабочие места ранее оставляли только за женщинами в декрете), так как компания еще молодая. Впоследствии пришли инструкции от бухгалтеров: за несколько дней до ухода на службу подписать заявление на увольнение по соглашению сторон без сохранения рабочего места с возможностью вернуться на работу в компанию при возвращении со службы. Впоследствии узнал, что по Трудовому кодексу Украины все, кто проходит военную службу должны иметь гарантии по месту работы на сохранение рабочего места, зарплаты и должности. Возникает вопрос, имеет ли работодатель право на увольнение; и имею ли я право добиваться сохранения рабочего места? Заранее спасибо!



  2. ®

  3. #2
    Регистрация
    28.06.2010
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    9,327

    По умолчанию

    Можете написать заявление типа: «на основании КЗоТ Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків» прошу на время службы сохранить...
    Какая разница, сколько лет моим кедам, если я хожу в них по Парижу.
    Если вы видите препятствия, значит вы отвлеклись от цели

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •