Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1

    Сообщение Задача по праву соціального забезпечення.



    М. працював обліковцем у колективному сільськогосподарському підприємстві за трудовим договором. За сумісництвом він також працював завгоспом у місцевій школі. У зв’язку з реорганізацією КСГП М. був звільнений за скороченням штатів. Через два місяці він був звільнений і з посади завгоспа школи у зв’язку ліквідацією його посади. М. звернувся до служби зайнятості із заявою про реєстрацію його як безробітного і виплату допомоги по безробіттю. У центрі зайнятості йому відмовили мотивуючи це тим,що К. працював по сумісництву і на нього не сплачувались внески на страхування на випадок безробіття. К. звернувся до адвокату із роз’ясненням.
    Виступіть у ролі адвоката.
    2. Ольга була звільнена за скорочення штатів і 18 місяців була безробітною, з них 2 місяці за нею зберігався середній заробіток на підприємстві, 9 місяців вона отримувала допомогу в разі безробіття і 4 місяці – стипендію , в зв’язку з навчанням за скеруванням служби зайнятості.
    Які з вказаних періодів зараховуються до загального трудового стажу, що дає право на пенсію за віком?




  2. #2
    Регистрация
    28.06.2010
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    12,428

  3. #3

    По умолчанию

    Объясните, пожалуйста, я нашла к 1 задаче, что " Важливо зазначити, що Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" ( 1533-14 ) передбачена також виплата допомоги по безробіттю незастрахованим особам" - относиться ли это к нему? он же считается незастрахованным, т.к. взносы не платили.
    Я посоветовалась с еще одним человеком, мне сказали, что проблема кроется в его работе по совместительству , что он должен был сразу после сокращения штатов встать на учет в центр занятости.. Или как?
    И что у него не было основного места работы.

  4. #4
    Регистрация
    28.06.2010
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    12,428

    По умолчанию

    вам предложено выступить в роли адвоката, так выступайте.
    возможно, ваше выступление поправят опытные юристы, если там будут ошибки.

    пока что вы продолжаете задавать вопросы, а не формулировать позицию.

  5. #5

    По умолчанию

    Ок.
    Я вважаю, що громадянин М. має право на реєстрацію його як безробітного, тому що Міністерство юстиції України у Роз ясненні від 14.07.2011 зазначив,що згідно з Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" передбачена виплата допомоги по безробіттю незастрахованим особам.

    Підставами для відмови у наданні статусу безробітного є:

    1) відсутність на дату звернення до центру зайнятості документів, зазначених у пунктах 3 і 4 цього Порядку;

    2) встановлення факту зайнятості особи, у тому числі отримання повідомлення роботодавця про працевлаштування особи;

    3) подання заяви про надання статусу безробітного особою, яка не зазначена у частині першій статті 43 Закону України “Про зайнятість населення”;

    4) письмова відмова особи від пропозиції підходящої роботи;

    5) невідвідування роботодавця та неподання в установлений строк без поважних причин особою письмової відповіді роботодавця про відмову у працевлаштуванні відповідно до виданого центром зайнятості направлення на працевлаштування;

    6) неповернення особою коштів, отриманих за період попередньої реєстрації, що припинена на підставі абзаців дев’ятнадцятого - двадцять першого підпункту 1 пункту 37 цього Порядку.
    Із всіх перелічених підстав - жодна не відноситься до громадянина М.




Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •