Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1

    Вопрос Задачи по трудовому праву



    Буду очень благодарна за помощь с решением двух задач!!!

    1. Універсам пред'явив заводу мінеральних вод позов про стягнення збитків, що виникли у зв'язку зі сплатою залізниці штрафу за понаднормативний простій вагонів. Обґрунтовуючи свої вимоги, універсам зазначив, що причиною простою вагонів було порушення заводом договірних зобов'язань: замість відвантаження кожного місяця по одному вагону мінеральної води у грудні було постановлено одночасно три вагони.
    Завод проти позову заперечував, посилаючись на те, що відвантажуючи у грудні три вагони з мінеральною водою, він надолужував недопоставку за попередні місця. Виконуючи свої зобов'язання, завод враховував, що універсам не відмовився від мінеральної води, поставка якої була прострочена. Тому завод вважає, що його дії не протиправні і тому порушення зобов'язань відсутні. Будь-яких пропозицій щодо порядку надолуження недопоставленої мінеральної води від універсаму не надійшло.
    Запитання:
    1. Які правові наслідки прострочення виконання зобов'язання?
    2. У якому порядку здійснюється зміна строків поставки товарів?
    3. Проаналізуйте аргументи кожної сторони для висновку, чи підлягає позов задоволенню?

    2. При розгляді трудового спору в суді про стягнення заробітної плати за 4-місячний період роботи електрика А. з МП «Вест», було встановлено, що його прийняття на роботу не було належним чином оформлене, зокрема, не було наказу. Заробітна плата документально не нараховувалася. Необхідно встановити, коли саме А. вступив у трудові відносини з МП «Вест».
    Вирішіть спір. Які правові наслідки неправильного оформлення прийняття на роботу?



  2. ®

  3. #2

    По умолчанию Задача по трудовому праву

    Буду очень благодарна за помощь с решением задачи!!!

    При розгляді трудового спору в суді про стягнення заробітної плати за 4-місячний період роботи електрика А. з МП «Вест», було встановлено, що його прийняття на роботу не було належним чином оформлене, зокрема, не було наказу. Заробітна плата документально не нараховувалася. Необхідно встановити, коли саме А. вступив у трудові відносини з МП «Вест».
    Вирішіть спір. Які правові наслідки неправильного оформлення прийняття на роботу?

  4. #3
    Регистрация
    28.06.2010
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    11,507

    По умолчанию

    Какая разница, сколько лет моим кедам, если я хожу в них по Парижу.
    Если вы видите препятствия, значит вы отвлеклись от цели

Метки этой темы

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •