Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1

    По умолчанию право подписи в отпуске по беременности и родам



    Добрый день!Я учредитель и директор ООО, планирую уйти в отпуск по беременности и родам и претендую на помощь от соц.страха. Могу ли я, будучи в отпуске, не назначая и.о., пользоваться эцп, подписывать отчеты в налоговую, договора и акты выполненных работ?




  2. #2
    Регистрация
    28.06.2010
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    11,559

    По умолчанию

    В приказе на отпуск должны быть слова типа «на время отсутствия обязанности возложить на ...». Если там написать, «обязанности сохраняю за собой», то почему нет?

    Или что у вас в уставе написано по поводу перепоручения?
    Какая разница, сколько лет моим кедам, если я хожу в них по Парижу.
    Если вы видите препятствия, значит вы отвлеклись от цели

  3. #3
    Регистрация
    27.01.2009
    Сообщений
    11,220

    По умолчанию

    Ржунимагу...

    Или что у вас в уставе написано по поводу беременности и родов. В смысле "перепоручения".

    Господи! Приплыли... Иемуше-сан... "учредитель", "директор", "ООО"... Или крестик снимите, или трусы оденьте. Или "отпуск", или "подпись".

    "Юридический" форум, чё...
    Самое подозрительное - это одинаковое мнение двух и более юристов

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •