Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1

    Вопрос Шефский договор



    Добрый день! Уважаемые участники форума, подскажите пожалуйста, какими нормативно-правовыми актами руководствоваться при изучении условий заключения шефского договора? есть два предприятия (государственных), осуществляющих деятельность в одной отрасли хозяйствования. Необходимо оформить договор шефства предприятия 1 над предприятием 2. не могу ничего найти, где бы это могло быть прописано (в каком законодательстве - ГКУ или иные правовые акты). Возможно ли это, и если нет - где написано.. распоряжение руководства найти информацию и оформить, а информации нет на просторах интернета... спасибо за помощь!




  2. #2
    Регистрация
    10.09.2012
    Сообщений
    297

    По умолчанию

    Осмелюсь дать небольшую рекомендацию - если интересуетесь мнением форумчан относительно правомерности заключения договора, регламентация которого не предусмотрена действующим законодательством, поясните доходчиво как минимум предмет планируемой сделки. Лично мне трудно вообще понять, в чем конкретно будет выражаться т.н. "шефство предприятия 1 над предприятием 2".

    Кроме того, понятие "шефство" вызывает ассоциации с вмешательством в управление хозяйственной деятельностью "подшефного" со стороны "шефствующего", по крайней мере субъективно для меня. И если я прав, тогда возникает большой вопрос: как это будет сочетаться с действующим законодательством при условии, что оба предприятия являются независимыми субъектами хозяйствования, основанными на гос. собственности, и управление их хозяйственной деятельностью в пределах установленных законом полномочий осуществляют исключительно: 1) органы управления предприятий; 2) органы управления госсобственностью (ЗУ "О управлении объектами гос. собственности").

    Кроме того, проанализируйте положения обеих ГП*шек на предмет того, правомерно ли вообще направлять средства полученные в результате коммерческой деятельности на осуществление такого вида деятельности как "шефство предприятия 1 над предприятием 2".
    Последний раз редактировалось Anton_Kiev; 16.07.2016 в 20:57.

  3. #3
    Регистрация
    27.01.2009
    Сообщений
    11,326

    По умолчанию

    "... распоряжение руководства найти информацию и оформить, а информации нет на просторах интернета..."

    Ржать или рыдать?

    "Шефство" - это советский механизм , позволявший оперативной политике дополнять/подправлять/заменять плановую экономику. НИИ "шефствовали" над "колхозами", поставляя штурм-отряды на "битву за урожай". А производственные предприятия обеспечивали битву бронетехникой и топливом... Школы "шефствовали" над воинскими подразделениями, а воинские подразделения на школами, обеспечивая одну из составляющих патриотического воспитания. Столицы "шефствовали" над "глубинкой", решая "задачи продовольственной программы" или "организации отдыха трудящихся". В общем, когда где-то не хватало ресурсов или мозгов, или когда надо было "стереть грани", или когда надо было иллюстрировать "в едином порыве" - применялось "шефство". При государственной форме собственности на средства производства и плановой экономике "шефство" выполняло роль механизма перемещения локальных активов, не предусмотренное "госпланом" (иногда - "хронически").

    При капитализме - не бывает. В качестве относительного аналога - "благотворительность". Но в этой стране и в её "государственном" секторе "шефство" - самое подходящее прикрытие для любимого рода экономической деятельности: "дерибана".

    И ржу, и плачу одновременно. Что "руководители", что "подчиненные"... У первых в качестве "управленческих способностей" - слухи из чужих воспоминаний о чужом мире, у вторых вместо профессиональных знаний - "интернет".

    Сучасний європейський менеджмент.

    "Государство", чё...
    Самое подозрительное - это одинаковое мнение двух и более юристов

  4. #4
    Регистрация
    10.09.2012
    Сообщений
    297

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Abbadon Посмотреть сообщение
    У первых в качестве "управленческих способностей" - слухи из чужих воспоминаний о чужом мире
    Это закономерно, с учетом того, что любое назначение на руководящую должность в госсекторе осуществляется исключительно по принципу лояльности в личных связях, а управленческие навыки и опыт если вообще и берутся во внимание, то лишь в последнюю очередь. Худшее место для профессионального развития юриста трудно себе представить.

    Выполнение таких "мудрых "и "компетентных" распоряжений "руководства" не развивает навыки и способности, а постепенно превращает даже вполне адекватного человека в идиота. Я бы на месте автора вопроса задумался о перспективах карьеры в данной организации.

  5. #5
    Регистрация
    27.01.2009
    Сообщений
    11,326

    По умолчанию

    Многоуважаемый Антон-Киев, мы с Вами заведомо ушли от темы старта, и наш "оффтоп" вполне может просто исчезнуть. Радостное общение всех про всё из "Концепции..." - это не для нас, и не для такого "про всё". Однако, мне, как всегда, глубоко и фиолетово, исчезнет здесь что-то или нет. "Здесь" ничего не определяется. Так что...

    Увы, Ваше заключение о туземных нравах хотя и справедливо, но лишь отвлеченное описание внешней очевидности. Есть более глубокие причинно-следственные связи, как мне кажется. Это "хуторской менталитет" случайно выскочивший на уровень "политического фундамента". "Воинствующее невежество", как основа "национальной гордости". Кухарка никогда даже на горизонте управления не появится, если реальному "хозяину государства" это не будет выгодно. И - от кухарки может родиться только кухарка.

    Как бы это не выглядело "обидным", но в данном случае - "каков поп, таков и приход", и - наоборот. Кстати, я не заметил, что топ-стартер рекомендовал себя юристом. Но даже если Ваше предположение верно, то это не юрист, а - "юрист". Конвеерный ширпотреб новодела. Гугл-квалификация. Законы философии неумолимы. "Отрицание отрицания"... Если в предыдущих условиях случайно получивших случайное юридическое образование было около 10%, то в новейшее время наблюдается абсолютно логичная инверсия. И это не только в юриспруденции... это в любой отрасли специальных знаний...

    Извините, поздно "задумываться" о "карьере", если за знаниями по "полученной" специальности приходится на форумы бесплатных консультаций идти. Сам не нашел, чужое не поможет.

    Можно пост удалять. "Народу" он обязательно не "пондравится".
    Самое подозрительное - это одинаковое мнение двух и более юристов




Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •