Сдельная зарплата.

[дви]

Прошу разъяснить как начисляется сдельная зарплата в условиях падения заказов.
Если предприятие теряет производительность и сдельная зар. пл. падает.ее размер связан как то с минимальной зар. пл.(может ли она быть меньше?) для заводов.Спасибо.

[KykaZ]

Стаття 21. Права працівника на оплату праці

Працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору на підставі укладеного
трудового договору.

Розмір заробітної плати може бути нижчим за встановлений
трудовим договором та мінімальний розмір заробітної плати у разі
невиконання норм виробітку, виготовлення продукції, що виявилася
браком, та з інших, передбачених чинним законодавством причин, які
мали місце з вини працівника.

Стаття 111. Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку
При невиконанні норм виробітку не з вини працівника оплата провадиться за фактично виконану роботу. Місячна заробітна плата в цьому разі не може бути нижчою від двох третин тарифної ставки встановленого йому розряду (окладу). При невиконанні норм виробітку з вини працівника оплата провадиться відповідно до виконаної роботи.

[дви]

Не совсем понятно:выпускаемая продукция имеет различную расценку(различный разряд работы),так же как и работник свой квалификационный разряд.Проработав без брака, нарушений, и заработав сдельно меньше минимальной зар.пл.( принятой по стране) из-за падения производства,работник получит 2/3 какой тариф. ставки?

[Beris]

Помимо сдельных расценок есть часовые расценки которые расчитываются для оплаты работы в ночное время.
И вот оттуда берется 2/3 ставки за 1 час.
Но для этого надо приказ по предприятию.