Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Регистрация
    15.04.2013
    Адрес
    Днепропетровск
    Сообщений
    9

    По умолчанию Сдельная зарплата.



    Прошу разъяснить как начисляется сдельная зарплата в условиях падения заказов.
    Если предприятие теряет производительность и сдельная зар. пл. падает.ее размер связан как то с минимальной зар. пл.(может ли она быть меньше?) для заводов.Спасибо.




  2. #2
    Регистрация
    14.01.2014
    Сообщений
    450

    По умолчанию

    Стаття 21. Права працівника на оплату праці

    Працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів
    законодавства і колективного договору на підставі укладеного
    трудового договору.

    Розмір заробітної плати може бути нижчим за встановлений
    трудовим договором та мінімальний розмір заробітної плати у разі
    невиконання норм виробітку, виготовлення продукції, що виявилася
    браком, та з інших, передбачених чинним законодавством причин, які
    мали місце з вини працівника.

    Стаття 111. Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку
    При невиконанні норм виробітку не з вини працівника оплата провадиться за фактично виконану роботу. Місячна заробітна плата в цьому разі не може бути нижчою від двох третин тарифної ставки встановленого йому розряду (окладу). При невиконанні норм виробітку з вини працівника оплата провадиться відповідно до виконаної роботи.

  3. #3
    Регистрация
    15.04.2013
    Адрес
    Днепропетровск
    Сообщений
    9

    По умолчанию

    Не совсем понятно:выпускаемая продукция имеет различную расценку(различный разряд работы),так же как и работник свой квалификационный разряд.Проработав без брака, нарушений, и заработав сдельно меньше минимальной зар.пл.( принятой по стране) из-за падения производства,работник получит 2/3 какой тариф. ставки?

  4. #4
    Регистрация
    09.07.2009
    Адрес
    Харьковская обл. Змиевской район
    Сообщений
    8,665

    По умолчанию

    Помимо сдельных расценок есть часовые расценки которые расчитываются для оплаты работы в ночное время.
    И вот оттуда берется 2/3 ставки за 1 час.
    Но для этого надо приказ по предприятию.

    ПРАВИЛА ФОРУМА

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •