Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 10 из 11
  1. #1
    Регистрация
    03.03.2012
    Сообщений
    29

    Подмигивание Представим что вы глава юридической компании, ну или хотя бы отдела. Какого бы юриста взяли на работу?



    Вот в обьявлениях пишут там какие-то шаблонные "декларативные" требования, кот. можно применить хоть к продавцу на рынке. Каким вы видите перспективного молодого юриста, с какими качествами - личными и профессиональными? Что важнее - позитивность и общительность или холодный ум и железная логика? Вообщем, вопрос я думаю понятен.




  2. #2
    Регистрация
    29.01.2012
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    2,306

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Alan Shore Посмотреть сообщение
    Вот в обьявлениях пишут там какие-то шаблонные "декларативные" требования, кот. можно применить хоть к продавцу на рынке. Каким вы видите перспективного молодого юриста, с какими качествами - личными и профессиональными? Что важнее - позитивность и общительность или холодный ум и железная логика? Вообщем, вопрос я думаю понятен.
    Перспективный и молодой....... Гм.... молодость не означает перспективу карьерного роста. Молодость - это неопытность, прежде всего. Пусть даже диплом "с отличием" Багаж знаний солидный, но все это в голове в виде несортированной кучи, которую нужно еще "разложить по полкам", как владельцу "кучи" так и его начальнику. Однозначно - общительность нужна... юрист не с чугунными болванками работает а с клиентами. А когда простому чел-у (клиенту) пояснить ситуацию своими словами, этот юрист будет выглядеть перед людьми гораздо выгоднее, чем "сухари", долдонящие, хоть и правильные, но скучные ссылки на нормативные акты, названия которых народ больше пугают, чем способствуют плодотворному контакту с клиентами. Естественно начинающий юрист должен быть "обучаемым" и уметь доказать свою правоту, ибо ситуация - "два юриста - три мнения" присутствует всегда.

  3. #3
    Регистрация
    14.10.2008
    Сообщений
    1,002

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Alan Shore Посмотреть сообщение
    Каким вы видите перспективного молодого юриста, с какими качествами - личными и профессиональными?
    Когда проводится собеседование с потенциальным сотрудником, то имеет смысл поставить себя на место клиента, а потенциальный сотрудник дает конкретный юридический совет. ИМХО, так можно определить багаж знаний человека, его профессиональную подготовку в той или иной области права.
    С другой стороны, профессионализм можно приобрести, а вот высокие моральные и этические качества должны быть присущи человеку изначально.

    Цитата Сообщение от Alan Shore Посмотреть сообщение
    Что важнее - позитивность и общительность или холодный ум и железная логика?
    Правда, не совсем понимаю, почему Вы ставите понятия: позитивность, общительность, ум, логика в рамки взаимоисключающих?
    Наличие одного из этих качеств и признаков, к счастью не всегда предполагает обязательное исключение другого.
    А ещё очень важно чтобы было, то что называют блеск в глазах.
    Жить - не тужить, никого не осуждать, никому не досаждать, и всем - моё почтение.

  4. #4

    По умолчанию

    как я написал в соседней теме, скорее всего возьмут с огромным опытом по профилю, но не старше лет 30, и чтоб при этом был не умнее и опытнее начюра/зама директора по юридическим вопросам, чтоб был готов писать ответы все письма, в т.ч. неюридического профиля, чтоб был лёгкий на подъём, чтоб в конфликтных и спорных ситуациях всегда соглашался с главбухом или финдиром, при этом, за провал был готов брать ответственность на себя.
    У некоторых работодателей требования ещё жёстче-чтоб за определённый период на счета фирмы от должников поступила определённая минимальная сумма-в ином случае, увольнение.Плохая работа ОГИС или арбитражного управляющего в деле о банкротстве, ненахождение должника по адресу, либо даже откровенно преступные действия должника, абсурдное решение высшего суда, слишком долгие сроки рассмотрения дела в суде, плохо составленный договор фирмы другим юристом-не отмазка

  5. #5
    Регистрация
    29.01.2012
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    2,306

    По умолчанию

    Осталось только на цепь юриста посадить и лаять заставить. При таких раскладах место юриста будет вакантным довольно часто и, не исключаю - подолгу. Кстати.. интересно знать, чем обусловлен возраст юриста до 30 лет? Просто интересно.




  6. #6

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от spu0820 Посмотреть сообщение
    Осталось только на цепь юриста посадить и лаять заставить. При таких раскладах место юриста будет вакантным довольно часто и, не исключаю - подолгу. Кстати.. интересно знать, чем обусловлен возраст юриста до 30 лет? Просто интересно.
    почему-вакансий намного меньше, чем кандидатов, все условия диктует работодатель-чаще всего разговор быстро деликатно заканчивается после того, как соискатель назовёт сумму больше тысяч 6-это как тендер-из десятков кандидатов примерно равной квалификации побеждает тот, кто готов работать за наименьшую сумму.
    Наверное, работодатель думает, что соискатель старше 30 медленно печатает на компьютере, может отвлекаться на семейные проблемы, плюс тяжёл на подъём-не сможет за один день побывать в 10 местах и 3-х городах

  7. #7
    Регистрация
    29.01.2012
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    2,306

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от ankind Посмотреть сообщение
    Наверное, работодатель думает, что соискатель старше 30 медленно печатает на компьютере, может отвлекаться на семейные проблемы, плюс тяжёл на подъём-не сможет за один день побывать в 10 местах и 3-х городах
    Вообще-то скорость печатанья на компе от возраста не зависит, юрист обет целибата не принимал, а устаривать скачки на комбайнах на выживаемость с целью побывать в 10 местах и 3-х городах совершенно бессмысленны. Ибо требовать при таком темпе перемещения качества составления договоров, участия в судебных процессах и т.д. и при этом достичь стопроцентной результативности, совершенно бессмысленно. Это гонка на выживаемость, при том - физическую выживаемость. Юрист должен головой работать а не ногами. Это все равно, что взяв на работу бывшего мента, требовать от него "решалова" ВСЕХ вопросов, так или иначе пересекающихся с правоохранительной деятельностью. Это не всем ментовским генералам под силу. Хотя это уже другая история.

  8. #8

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от spu0820 Посмотреть сообщение
    Вообще-то скорость печатанья на компе от возраста не зависит, юрист обет целибата не принимал, а устаривать скачки на комбайнах на выживаемость с целью побывать в 10 местах и 3-х городах совершенно бессмысленны. Ибо требовать при таком темпе перемещения качества составления договоров, участия в судебных процессах и т.д. и при этом достичь стопроцентной результативности, совершенно бессмысленно. Это гонка на выживаемость, при том - физическую выживаемость. Юрист должен головой работать а не ногами. Это все равно, что взяв на работу бывшего мента, требовать от него "решалова" ВСЕХ вопросов, так или иначе пересекающихся с правоохранительной деятельностью. Это не всем ментовским генералам под силу. Хотя это уже другая история.
    не знаю, как в Киеве, а в провинции такие требования к юристу и предъявляют.Не зря появился афоризм про тыжюриста http://www.drive2.ru/users/mrkrr87/b...6863888452932/




  9. #9
    Регистрация
    29.11.2011
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    327

    По умолчанию

    мне важно желание человека постоянно учиться и любовь к своему делу
    ну, и чтоб не тормозил уж слишком
    остальное - набирается в процессе совместной работы
    а. ну и главное, чтоб если выпуск Шевченко, то не позднее 2007 года
    а то сейчас там таааааааааак учат

  10. #10
    Регистрация
    29.01.2012
    Адрес
    Киев
    Сообщений
    2,306

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от ankind Посмотреть сообщение
    не знаю, как в Киеве, а в провинции такие требования к юристу и предъявляют.Не зря появился афоризм про тыжюриста http://www.drive2.ru/users/mrkrr87/b...6863888452932/
    Тогда существуют и ТЫЖВРАЧи ТЫЖИНЖЕНЕРы, ТЫЖМЕНТы, ТЫЖВОЕННЫЙ...., ...и т.д., своего рода - старшие "куда пошлют"...универсальные солдаты....

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Метки этой темы

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •