Является ли коллективный договор нормативно-правовым актом? И если нет, то к каким видам документов его относят с учетом того, что он содержит определенные нормы? Хотелось бы знать о критериях заключения подобных договоров, влияет ли количество работников, работающих на предприятии, на необходимость его заключения? Все ли госучреждения должны его заключать?