Помогите с темой доклада! Нужно уложиться в 3 страницы! Я кое-что нашла по этой теме!


О единой государственной системе показателей учета условий и безопасности труда

Во исполнение Закона «Об охране труда» и постановления Кабинета Министров Украины от 27 января 1993 N 64 "О мерах по выполнению Закона Украины« Об охране труда » приказываю :

1. Утвердить и ввести в действие согласованное с Министерством статистики, Министерством труда и Министерством здравоохранения единую государственную систему показателей учета условий и безопасности труда, которое прилагается.

2. Установить, что предприятия, учреждения и организации, подведомственные министерствам, государственным комитетам, концернам, корпорациям, другим объединениям предприятий, созданных по отраслевому принципу, оказывают им свой ежегодный отчет о состоянии условий и безопасности труда по форме N 1-УБ ( приложение N 2 Единой государственной системы показателей учета условий и безопасности труда), другие предприятия, учреждения и организации подают этот отчет Совету Министров Республики Крым, областным, Киевской и Севастопольской городским государственным администрациям

3. Министерствам, государственным комитетам, концернам, корпорациям, другим объединениям предприятий, созданных по отраслевому принципу, Совету Министров Республики Крым, областным, Киевской и Севастопольской городским государственным администрациям:

довести до подведомственных предприятий, учреждений и организаций отраслевую форму N 1-УБ «Отчет о состоянии условий и безопасности труда»

подавать Госнадзорохрантруда до 1 марта следующего за отчетным года обобщенную информацию о состоянии условий и безопасности труда в отрасли по форме N 1-УБ

принять к сведению, что форма N 1-УБ «Отчет о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу во вредных условиях» (приложение N 1 Единой государственной системы показателей учета условий и безопасности труда) утверждается и вводится в действие приказом Министерства статистики Украины

4. Начальникам управлений и отделов Комитета, территориальных управлений и инспекций, государственным инспекторам Госнадзорохрантруда установить контроль за своевременным и качественным заполнением форм отчетности по вопросам условий и безопасности труда.

Инструкция по определению показателей условий и безопасности труда

1. Единая государственная система показателей учета условий и безопасности труда распространяется на все предприятия, учреждения и организации (далее - предприятия) независимо от форм собственности и видов их деятельности и учитывает весь персонал предприятия, включая рабочих, специалистов, руководителей и других служащих

Показатели единой государственной системы используются при изучении состояния условий и безопасности труда, разработке комплексных мероприятий для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда

Показатели строк 05 - 07, 10, 11, 16 - 20, 36 - 52 включаются в форму государственной статистической отчетности N 1-ПВ (условия труда) (приложение N 1)

Другие показатели включаются в ведомственной формы отчетности (приложение N 2)

Примечание Единая государственная система показателей учета и безопасности труда не содержит показателей травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, медицинских осмотров, поскольку они приведены в отдельном документе

1. Состояние условий труда

2. В строках 05 - 15 данные приводятся по состоянию на конец года или на дату последнего замера уровня факторов производственной среды

3. В строке 05 приводятся последние данные по санитарно-технических паспортов цехов (участков, производств)

В нем приводятся данные о работниках, занятых на рабочих местах, где хотя бы один производственный фактор превышает предельно допустимый уровень элемента (ГДР) или предельно допустимую концентрацию химического или биологического вещества, или промышленной пыли (ПДК), установленных санитарно-гигиеническими нормами. В этой строке каждый работающий учитывается только один раз, независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.

В строке 21 показываются работники, на которых действуют два и более производственных факторов

4. В строке 06 - 17 показываются работники, на которых действует указанный в строке фактор независимо от действия других факторов.

5. Оценка состояния условий труда проводится на основе данных аттестации рабочих мест по условиям труда, специальных измерений факторов производственной среды, которые отражаются в картах условий труда на рабочих местах, или санитарно-технического паспорта цеха (участка, производства)

6. Определения численности работников, работающих с превышением установленных нормативов по тяжести и напряженности труда, осуществляется согласно «Гигиенической классификации труда» от 12.08.86 года N 4137-86

7. Данные о работниках включаются в строке 06 - 21 независимо от того, получают эти работники льготы за неблагоприятные условия труда или нет

2. Состояние безопасности труда

8. Определение показателя по строке 23 (графа I) осуществляется на соответствие действующим нормативным актам об охране труда.

9. Определение показателя по строке 27 (графа I) осуществляется с учетом требований ГОСТ 3.11.20 «Общие правила отражения и оформления требований безопасности труда в технологической документации» и соблюдение требований технологических документов при выполнении технологического процесса на рабочем месте.

10. Определение показателя по строке 24 (графа I) осуществляется для тех машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, на которые в паспортах установлены соответствующие ресурсы работы.

11. В строках 26, 28 (графа I) показывается количество сертификатов на механизмы, оборудование, транспортные средства, технологические процессы, выданных в соответствии с действующей системы сертификации продукции и процессов.

12. По строке 30 (графа I) количество сооружений и зданий, которые не подвергались капитальному ремонту, определяются согласно действующему Положению о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений

13. Определение показателя по строке 33 осуществляется в соответствии с Перечнем работ с повышенной опасностью, для проведения которых требуется специальное обучение и ежегодная проверка знаний по охране труда.

3. Льготы и компенсации за работу во вредных условиях

15. Работники, которым установлены льготы, связанные с аварией на Чернобыльской АЭС, при заполнении раздела 2 не учитываются

16. В строках 36, 37 для определения расходов на дополнительные отпуска (графа 3) необходимо: численность работников по графе 1 умножить на среднедневной заработок (одного дня отпуска) и на среднее число дней дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда.

17. Для подсчета затрат на сокращенный рабочий день (строка 38, графа 3) необходимо: численность работников по строке 38 (графа 1) умножить на среднегодовую тарифную ставку и на количество часов отклонения от нормальной продолжительности рабочей недели 40 часов). Например: Рабочий день сокращен на один час. Рабочая неделя составляет 35 часов. 40 - 35 = 5 часов, т.е. 5 необходимо умножить на количество недель (52 недели)

18. В строке 39 показывается численность работников, получающих бесплатное лечебно-профилактическое питание в соответствии с «Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда»

19. В строке 40 показывается численность работников, которые бесплатно получают молоко или другие равноценные пищевые продукты в связи с вредными условиями труда на основе перечней работ и профессий, установленные администрацией предприятия по согласованию с местной профсоюзной организацией

20. В строках 41, 42 (графа 3) указывается общая сумма доплат работникам за год. Сумму доплат можно вычислить расчетно. Для этого среднюю часовую тарифную ставку, установленную для нормальных условий труда, необходимо умножить на численность работников, получающих доплаты (4, 8, 12, 16, 24%), соответственно на 0,04, 0,08, 0,12, 0 , 16, 0,24, а также умножить на среднюю фактическую продолжительность рабочего дня и на количество рабочих дней в году

21. В строках 44 и 47 (графа 3) показываются суммы, перечисленные предприятием в Пенсионный фонд на выплату досрочных пенсий за вредные условия труда пенсионерам (работающим и неработающим) до достижения ими пенсионного возраста

22. В строке 49 независимо от того, пользуется работник одним или несколькими видами льгот и компенсаций, он учитывается только один раз.

23. В строке 51 для определения расходов на компенсацию за время вынужденного простоя (графа 3) необходимо: численность работников по графе 1 умножить на среднедневной заработок (одного рабочего дня) и на число дней простоя за опасности выполнения работ

Раздел 4. Суммы отчислений за вредные условия труда

24. В строках 53 - 55 показываются деньги, перечисленные предприятием в фонды охраны труда и в фонд социального страхования в соответствии с действующими инструкциями

Глава 5. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

25. В строках 56 - 66 (графа 1) показывается численность работающих, в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатно обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Глава 6. Санитарно-бытовое обеспечение

26. В строках 67 - 73 (графа 1) показывается через черточку площадь санитарно-бытовых помещений и количество санитарно-технических приборов (шкафы, краны, душевые сетки, унитазы и т. п.) в соответствии со СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые дома », а в графе 2 - их фактическое наличие!


Я так понимаю, что нужно еще вставлять таблицы, по которым инструкция, но количество страниц ограничено! Подскажите как мне быть!