Страница 2 из 3 ПерваяПервая 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 11 по 20 из 21
  1. #11
    Регистрация
    30.03.2012
    Сообщений
    3

    По умолчанию



    Добрый день подскажите, пожалуйста!
    Могу ли я оформить договор ГПХ на месяц для выполнения кадрового учета и кадровое делопроизводства, и можно ли заключать такой договор каждый месяц?



  2. ®

  3. #12

    По умолчанию

    У меня вопрос по данной теме: откуда взялся срок заключения гражданско-правового договора сроком не более чем на один месяц?
    Нашел только упоминание, что инспектора рекомендуют заключать гражданско-правовые договора на этот срок, чтобы не признать деятельность систематической и соответственно, хозяйственной, и что многие практикуют ограничиваться этим сроком. Но в каком нормативно-правовом акте или разъяснении содержится такое ограничение?

  4. #13
    Регистрация
    17.04.2007
    Адрес
    Хмельницкая область
    Сообщений
    2,235

    По умолчанию

    Щодо укладання цивільно-правового договору строком на один місяць, то, на мою думку, це лише рекомендація.Щоб цивільно-правовий договір не перекваліфікували у трудовий, має бути витримано ряд моментів. Перш за все, чітко виписаний предмет договору - конкретний вид робіт, їх обсяг. Мають бути чітко зазначені строки виконання, або етапи виконання кожного конкретного виду робіт. Факт виконання обов'язково оформляється актом прийому-передачі виконаних робіт/наданих послуг. В ЦПД конкретно вказується вартість робіт.
    В договорі має бути відображено, що виконавець не підпадає під дію трудового розпорядку замовника та не користується соціальним захистом.
    Для получения личной консультации по юридическим вопросам обращайтесь:
    ☎️: +38 (097) 411-64-25 ✉: laravitta@ukr.net
    Вне страниц форума консультации платные.

  5. #14

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от kyiv.resident Посмотреть сообщение
    Но в каком нормативно-правовом акте или разъяснении содержится такое ограничение?
    Нет такого нормативного акта. Разъяснение - это лишь рекомендация, даже не тратьте время на его поиск.
    Зато есть Порядок державного контролю за додержанням законодавства про працю, затверджений постановою КМУ від 26.04.2017 № 295. И если чел работает по договору подряда более года или у работодателя 30% лиц работают по ГПД, ждите инспекционный визит Гоструда.

  6. #15

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Олег Гелонов Посмотреть сообщение
    Является, да ещё каким ЯВНЫМ признаком самого настоящего трудового договора.
    Обвинить можно в чем угодно и кого угодно, а вот в данном случае, обвинить можно ещё с реальным шансом на успех.
    Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	IMG_20170608_162206_663.jpg 
Просмотров:	2 
Размер:	1.41 Мб 
ID:	8483Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	IMG_20170608_162135_225.jpg 
Просмотров:	0 
Размер:	1.39 Мб 
ID:	8484 что скажите по поводу этого договора?



  7. ®

  8. #16

    По умолчанию

    подскажите этот договор гражданско-правовой или все-таки нет? есть ли шанс доказать что это ТРУДОВОЙ договор? см выше

  9. #17

    По умолчанию

    есть ли шанс доказать что это ТРУДОВОЙ договор?
    да.

  10. #18
    Регистрация
    27.01.2009
    Сообщений
    8,776

    По умолчанию

    Да, это именно трудовые, а не гражданско-правовые отношения. А договор - фальсификация (как всегда - от безграмотного дьячка), специально маскирующая трудовое право.

    "Есть ли шанс доказать...?" А это зависит от того, кто и кому будет доказывать. И главное - почему и зачем.
    Самое подозрительное - это одинаковое мнение двух и более юристов



  11. ®

  12. #19
    Регистрация
    17.04.2007
    Адрес
    Хмельницкая область
    Сообщений
    2,235

    По умолчанию

    Погоджуюся з колегами, договір явно не цивільно-правовий. Що це за погодинна оплата? У ЦПД має бути вказана сума винагороди за виконану роботу. Вона є остаточною і не залежить від кількості відпрацьованих годин. Головне результат - виконана робота, що оформлюється актом прийому-передачі. А щомісячні суми виплат? Нонсенс повний. Де чітко окреслений обсяг робіт? Де конкретні строки їх виконання? Інспектора сюди і негайно
    Для получения личной консультации по юридическим вопросам обращайтесь:
    ☎️: +38 (097) 411-64-25 ✉: laravitta@ukr.net
    Вне страниц форума консультации платные.

  13. #20

    По умолчанию

    Спасибо за коментарии. Буду судиться.
    Последний раз редактировалось admin; 10.06.2017 в 20:28. Причина: устранено некорректное обращение

Страница 2 из 3 ПерваяПервая 123 ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  
                  Импортер сотового и монолитного поликарбоната в Украине polikarbonatvs.com.ua Компания "Вишневый Сад"