PDA

Просмотр полной версии : чи повинен відробляти працівник 2 тижні?



Вовчик
28.05.2008, 09:06
Ми звільняємо працівника за прогул. Чи повинен відробляти працівник 2 тижні при такому звільненні?

Роман Костогрызцев
28.05.2008, 09:08
Нет не должен

Iren@
28.05.2008, 10:17
Ми звільняємо працівника за прогул. Чи повинен відробляти працівник 2 тижні при такому звільненні?
Звичайно ж - ні. За прогули звільняють останнім днем роботи прогульщика.

_Alenka_
16.06.2008, 16:19
КЗпП передбачено відпрацювання працівником 2 тижнів у разі звільнення за ініціативою працівника. Звільнення за прогул здійснюється з ініціативи власника, відповідно і процедура звільнення дещо інша.
При звільненні за ініціативою працівника підставою для звільнення буде заява самого працівника. У випадку звільнення за прогул необхідно скласти акт, витребувати письмові пояснення працівника про причини прогулу і лише після цього видавати наказ про звільнення.

Iren@
17.06.2008, 18:05
КЗпП передбачено відпрацювання працівником 2 тижнів у разі звільнення за ініціативою працівника....
Я перепрошую, не "відпрацювання" (В Україні примусова праця заборонена), а "письмове попередження за 2 тижні до дня звільнення". Це не одне й те саме. :)