PDA

Просмотр полной версии : Заставляют отрабатывать за праздничные дни



lola.swerty
28.04.2011, 22:04
Помогите кто-нибудь умный!! Я работаю во внешкольном учереждении-0.5 ставки звукооператора и 0.5 ставки руководителя кружка. Всё отлично, пока не начинаются праздники.
Если праздник приходится на день. когда я отрабатываю часы звукооператора, то я спокойно отдыхаю как и все.
Но если праздник приходится на день, когда у меня кружковые занятия, то меня(и других) заставляют либо брать на этот день отгул, либо переносить занятия на другой день. Аргументация - вы почасовики и должны эти часы отработать,Тот факт, что к концу года количество отработанных часов превысит количество запланированных программой, никого не волнует. Директор говорит: "У вас 48 часов в месяц, и я должен сдать табель в бухгалтерию с отметкой,что вы их все отработали"
Показывать ему КЗОТ бесполезно, ответ-мы всегда так делали и КРУ никаких нарушений не фиксировало.
Это же бред какой-то; получается, что у всей станы праздники есть, а у нас их нет, коль мы их потом отрабатываем?
Подскажите, я права? И какие есть ещё документы, на которые я могу сослаться?

Ник_
29.04.2011, 13:24
Помогите кто-нибудь умный!! Я работаю во внешкольном учереждении-0.5 ставки звукооператора и 0.5 ставки руководителя кружка. Всё отлично, пока не начинаются праздники.
Если праздник приходится на день. когда я отрабатываю часы звукооператора, то я спокойно отдыхаю как и все.
Но если праздник приходится на день, когда у меня кружковые занятия, то меня(и других) заставляют либо брать на этот день отгул, либо переносить занятия на другой день. Аргументация - вы почасовики и должны эти часы отработать,Тот факт, что к концу года количество отработанных часов превысит количество запланированных программой, никого не волнует. Директор говорит: "У вас 48 часов в месяц, и я должен сдать табель в бухгалтерию с отметкой,что вы их все отработали"
Показывать ему КЗОТ бесполезно, ответ-мы всегда так делали и КРУ никаких нарушений не фиксировало.
Это же бред какой-то; получается, что у всей станы праздники есть, а у нас их нет, коль мы их потом отрабатываем?
Подскажите, я права? И какие есть ещё документы, на которые я могу сослаться?
На этом форуме - специалисты по охране труда, а Ваш вопрос, скорее, к юристам. Поэтому и тишина на сайте...